80后的姚森是建滔（清远）玻璃纤维有限公司的一名员工。从业14年来，他兢兢业业，刻苦钻研在平凡的岗位上做出来不平凡的业绩。今年年仅38岁的姚森获得了全省五一劳动奖章。
大家好，我叫姚森，2005年毕业，就来到建滔集团工作，到目前为止工作了14年，目前职位担任清远布厂生产部经理。
一大早，姚森就像往常一样来到公司开始一天的工作：“开早会”、“查看实验报告”“讨论整改方案”......一天的工作早被安排的满满当当。刚获得的全省五一劳动奖章，在他看来，这是褒奖更是激励。
据姚森介绍，进入建滔这十几年，正是建滔集团不断壮大的十几年，公司玻璃布年产能从不到1亿米到现在的近6亿米，目前为全球第二大电子玻璃纤维布生产商，产品档次也慢慢变得高，质量越来越好。由他带领的技术团队，累计申请并获得国家专利技术33项，其中，9项是由他主导研发的。而他也从2008年建滔（清远）玻璃纤维有限公司投产时，调任到清远布厂担任前准备车间主任，负责新公司的工厂管道布局、设备选型、设备调试跟踪，新设备工艺制定等相关工作，到2012年被调任为建滔（清远）玻璃纤维有限公司研发部副经理，负责公司电子级玻璃纤维布技术研发及相关的管理工作。再到2017年，由于公司生产管理的需要，又被调任为建滔（清远）玻璃纤维有限公司生产部经理，负责生产部日常生产管理工作。
先后获得“清远市技能先锋奖”、“清远市最美产业工人”光荣称号。姚森表示，这一路走来，他从来没有将工作当成是一份简单获取劳动报酬的事情在做，而是当成一份事业在经营。
其实，对我来讲，我们都是从事一线工作，只有我们把工作，当成自己的事业来做，那你就会非常有责任心，就会非常认真，把每一件小事都把它做好，自然而然就会把工作做好。
一花独放不是春，万花齐放春满园。姚森深知一个人作用再大也是有限的，只有把身边每一个人的潜在能量都开发和释放出来，充分发挥团队的智慧与力量，工作中才会焕发出勃勃的生机。姚森所在的生产部门，年轻人占的比例较大，他在工作中尽量让他们担当主角，出现问题时，主动承担责任；取得成绩时，积极鼓励。和他公事多年的同事，都表示，在姚森不仅是勤奋努力，任劳任怨，敬业奉献，更多的是待人随和，团结友善。
我跟我们姚经理共事有14年多了，平时我们工作都是很愉快的，他在工作这方面是比较认真严谨的，我们很多方面专业知识不懂的，都向他请教，他都能够耐心一一的跟我们解答。
我们一起工作有12年了，工作上什么的都很好，他也不会说经理就摆什么架子，跟我们都是同事之间互相帮助，不摆架子，对我们很好，对每个员工都很好。
随着5G时代的来临，智能联网技术与5G通讯技术的结合，将极大的改变我们的生活，作为电子技术基础材料电子级玻璃纤维布的生产企业，姚森表示，唯有不断加大研发力度，增强技术创新才能满足市场对电子布慢慢的升高的技术要求，作为电子布行业从业的技术人员，这也是他们义不容辞的责任。
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